“没法再谈了。”
“谈不谈？”
“不谈！”
“一定要谈！”
“没法谈了！”
稍后，训练局诸领导一起找到栗晓峰，仍让他再找王怡谈话。栗晓峰没有想到，一
个队员的去留，竟惊动了诸位局长，他上任时能有一位副局长到场也好啊！
栗晓峰坚持不谈，他觉得，自己已经无路可退。
球队作为一个整体，和任何一个社会群体一样，只服从权威，崇尚力量，它要求自
己的领袖果敢、坚强而不易屈服，如果在王怡的问题上栗晓峰屈从于压力，那么，一旦
和其他队员在教学上发生矛盾，王怡就将是“多米诺骨牌”的第一张牌。
最后，由于局领导和副教练李秋江出面做工作，王怡留在了队里。
栗晓峰的执教从此蒙上了阴影……
12
冬日的阳光像一只温暖的巨手，悄悄伸进窗棂，在人们的头上和脸上轻轻地摩挲。
房间里，青烟袅袅。
排球界的各路诸侯聚集在国家体委主任会议室，正磋商着排球的振兴大业。
刚刚在香港夺得“超霸杯”季军，在日本夺得“冠军杯”亚军的中国女排主教练粟
晓峰脸上仍有一缕疲惫。他端起茶杯喝了一口水，这样结束了自己的发言：
“所以，我认为1994年，我们把中国女排的指标定在第四名比较适宜。”
超霸杯和冠军杯虽然成绩不俗，但这两次取胜都带有一定的不确定性。中国女排9
月27日重新组队，11月份即披挂出征，所以小胜，在于排坛列强对中国女排的新阵容还
不十分摸底；但有了这两次交手，他们就要综合各种资料对中国女排仔细研究，中国女
排再想一鼓而胜就不容易了，此其一，第二，这两次比赛都是在亚洲地区，时差与生活
习性我们都比较适应。第三，综合各队的实力，古巴队技高一筹，巴西、俄罗斯、韩国
也与中国旗鼓相当。较之美国、秘鲁、日本，我们虽略占一些优势，但也没有绝对取胜
的把握。所以栗晓峰觉得指标定在第四是比较客观地分析了形势。
栗晓峰认为：中国女排的目标应该盯住1996年的奥运会。这两年，先扫清外围，对
韩国、秘鲁、日本，从略占优势到绝对占有优势；对巴西、俄罗斯和美国，也逐步改变
力量对比，从旗鼓相当到占有相对优势，然后再倾其全力攻击古巴！奥运会重振雄风便
大有希望。
不知什么原因，从栗晓峰一上任便申明不了解情况的那位全国教练委员会负责人，
却在会上发表了一番调子高昂的议论。他认为，从两次大赛的成绩看，女排把目标定在
第四太保守了。
他喝了一口茶，抬头扫视了一下会场，说：“我们有老女排的光荣传统，有袁伟民
同志创造的行之有效的战术，而且，今天的女排是历届女排中身体条件最好的，实际上
已经具备了问鼎冠军的可能性！”
栗晓峰不以为然：“各位老前辈，喊口号我也会，但是喊口号并不利于我们正视问
题。我正是对中国女排的情况负责任，才这样分析问题的。”
排协领导对栗晓峰的低调发言也不甚满意，说：
“小栗啊，如果打不了冠军，叫你来干什么？要有勇气，敢于向世界冠军冲刺嘛！”
这之后，那位教委会负责人便不时在报纸上发表文章，进一步阐述自己的观，新
闻媒体也推波助澜，好像女排振兴在望，巴塞罗那的阴影已不复存在。
读着这些报道，栗晓峰的感觉就如同曹操收到了东吴送来的劝进表，只不过，他无
法像曹孟德那样决定自身进退。
他觉得，自已被放到了火炉上烘烤。
其实，当年女排靠的是全面技术、整体实力以及坚强斗志，才克服了许多自身弱，
取得了“五连冠”的荣誉，而目前的女排只有身高优势，其他方面相对欠缺。
以文化水平为例。老女排的队员大都是初中毕业后进队；“五连冠”后提倡早期训
练，对一些排球苗子小学没毕业就开始训练了。文化素养相对较低，妨碍了队员对教练
意图的理解与执行。
其次是敬业精神，现在的女排也不如老女排了。这固然有教练管理方法上的问题，
批评多，表扬少，平时与队员的交流和沟通不够；但也有客观上的因素：对于大多数老
女排的队员来说，打球在当时是最好的出路。而现在的队员，大都是老运动员的第二代，
家庭条件优裕，有的还是独生子女，除了打球之外，她们可以有多种选择：当模特、上
大学、出国、做生意。打不打球已经没有了威慑力。再者，由于体制的变化，教练对队
员的实际问题已无力干预。
第三是身体条件。身体条件不仅仅指身高，还包括力量、速度、韧性、耐力、反应，
爆发力、协调力和判断力等等。身体测试表明，新女排除了在身高上占有优势外，许多
方面都不如老女排。
再一个是基本技术，老女排队员在人队以前，就已经被基层教练打了比较扎实的基
本功，因为那时候教练的心理是：从我手上出去的队员，不能让人家挑出毛病，至于出
不出成绩是次要的；后来成绩与职称挂勾，基层教练的思想有所变化，只要拉出去能打
出成绩来就行，基本功的训练被忽视了。由于基本功不够扎实，技术上起伏就较大，像
踩在电门上一样，时好时坏。
最后一个是心理素质，当年中国女排卧薪尝胆，直到6年后才问鼎世界冠军，队员
出成绩的时候正是在25岁-27岁之间。新女排的姑娘到二十三四岁已开始考虑退役问题
了，她们在场上拼杀时大都在20岁上下，由于人生阅历的欠缺，心理素质自然和老女排
不能相提并论。
还有一层更深的顾虑栗晓峰未说出口。那就是：女排上下所掩盖的一些矛盾，以及
这些矛盾所产生的内耗力对女排前景的影响。
袁伟民执教中国女排时，教学矛盾也曾尖锐存在，一些队员开始时接受不了袁伟民
的严格训练，不但背后骂他，还联名写信给国家体委领导，要求撤换教练，如果体委领
导当时不是用人不疑，中国的排球史恐怕就将改写。
那么，他栗晓峰能有这样坚固的“后方”吗？
13
这之后不久，发生了肖建华离队事件。
栗晓峰接掌国家女排的兵符以后，由于辽宁队的周红因故没有报到，国家队尚差一
人。因为马上就要参加世界女排大奖赛，需上报名单，栗晓峰在训练场地上和排协领导
商量，这次大奖赛反正是国际排联出资，能多带一个人就多带一个人，也是一次经风雨、
见世面的机会。至于人选，一是八一队的吴咏梅，一是辽宁队的肖建华，因为八一队已
有几位战将效力于国家队，所以原为八一队教头的栗晓峰提出
