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第三百三十一章 微软人才培训基地(2 / 2)

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林风一想,的确如此。现在自己的“林氏科技有限公司”正在和“苹果”打对台,全球皆知,而且这次还是双方公司摆开架势,正面交锋,相信对唐骏的吸引力绝对不小。不过似乎自己又在挖微软的墙角,不知日后比尔.盖茨会怎么看自己。没人才了,就去微软挖,微软好像成为了自己的人才培训基地。

想到此,林风就觉得好笑。当然,这样总是去挖微软墙角,迟早惹来微软这头大老虎。不过,眼下人才要紧,老虎不还没来么,等来了,或许自己已经有实力和微软抗衡了。

“不过林董,想要挖他,你就必须拿出你的诚意。”谭智说。

看过谭智资料,林风也知道谭智不是缺钱的那种人。他不在乎钱,但自己却必须向其表示自己的诚意,不能侮辱了他的身份。想要证明一人的价值,在自己给予不了让人羡慕的职位时,也只能用钱来证明他的价值。

不过唐骏在微软中国担任总裁,年薪虽然只有32万美元,但每年还有10%-40%的销售提成,还有微软股票奖励。自己想要挖唐骏墙角,恐怕还非要大出血一次。毕竟向来跳槽都是工资越跳越高,没有越跳越低的道理。

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