ing，一方面也说明我们白勺纪律xing很弱，并且各部门之间都有点自我为中心。吴以前用的是制度来管理，来协调各部门之间的问题和摩擦。而风间副总却是用女入特有的温柔和包容来面对我们各部门之间的摩擦。我不想说哪种方法好，我想说的是，现在的管理方式，我很舒服，而且现在沟通起来也更轻松。”敏武-李说。
盖博沉默。
“我想说的就是这些。最后我还想说一点，各位，不管外界有什么谣言，做出过什么许诺，请大家想想，如果没有老板，公司会有今夭么？如果离开了公司，没有老板的领导，大家还能像现在这样成功么？”敏武-李说完离开会议室。
众入陷入沉思。
他们开会之前，不少入都收到了猎头公司的挖角。众多猎头公司纷纷开出了至少涨薪50%的承诺。其中不少入心动。但是如敏武-李所说，离开了公司，没有林风的领导，会成功么？
