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【催眠助理(李志峰的催眠后宫)】(276-285)(12 / 18)

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玉兰,陈丹娜,卫璎和张雪这四

杨玉兰不用说,身为处的她和李志峰一同职,后来跟着李主任一路高升,年仅十八岁只有高中学历就当上了主任助理,运气属实太好了,搞得公司里莫名又出了一堆红眼病,天天咒她倒大霉。

而他的第二名助理陈丹娜虽然也长得很漂亮,跟他的时间也很长,但就是卡在正式助理上不去。

相比之下,卫璎没有她长得好看,做做事非常低调,平时甚至很少在公司里露面,竟然早早就当上了组长。

李志峰当上研发部主任第一时间就把她提拔了。

现在明明还空着两个组长职位,为什么就不给陈丹娜或者张雪呢?

因此唐瑶得出的结论就是,研发部主任办的组长必须由处担任,这么说她去了也不一定好使。

会开了一半,唐瑶的几个老部下一筹莫展,她们虽然自认为身材相貌能力出众,但有的是进公司之前早早就被男朋友开了苞,有的是上班第一天被男领导了处,即便去医务室修补处膜也无济于事,家要的是真处

所以郭阳惠她们几个刚从培训部结业的助理,被唐瑶自掏腰包买了下来。

太漂亮的处助理一个就要几十上百个贡献点,唐瑶出不起那么多,所以买了五个还凑合的,准备慢慢亲自培养。

唐瑶的策略十分清晰而直接,那就是以老带新。

她把二十个的团队分为五个小组,并严格按照三比一的比例,每组安排三名非处助理和一名处助理。

在她的眼中,有经验的助理都是“老将”,她们懂得如何以微妙的身体语言、适当的示弱和恰如其分的笑容,迅速赢得李主任的青睐和注意。

而五名处助理则是职场新兵,心思单纯,但她们的清纯和羞怯,对李志峰来说应该是最原始的吸引力。

会议持续了一整个上午,唐瑶光是ppt就准备了三四十页。

她仔细列举了每个小组内的要如何互相学习分工配合,三名非处要不遗余力地指导处员工,让她学会如何观察男,如何引起男的注意,比如姿态要优雅,但不能太过显眼,微笑要自然,但又不能太亲近。

要让他觉得你神秘、有距离感,但同时又让他感到你愿意被靠近,总之一些微妙的细节该如何把握等等。

这种三比一的比例设计不仅能迅速让处助理融,还能在内部保持一种微妙的平衡。

和非处员工之间的差异,其实是唐瑶策略中的关键。

一方面,她要让非处凭借应付男的经验和技巧,继续维持她们的自信和主导地位;另一方面,她也要让小组内处通过不断的学习和模仿非处,迅速掌握了雌竞的髓,变得更加自信和从容。

在她设想的远景里,每个组内的处和非处之间最终形成的是合作与竞争关系。

每当李志峰与某组的非处进行流时,处则会通过在一旁含蓄的微笑和巧妙的身体语言,暗示她才是更加特殊的存在。

而当他试图强上该组的处时,非处们则会立刻展现出她们的成熟魅力,用微妙的暗示引导他的目光重新回到她们身上,来回拉扯,巧妙地保护该组处不让李志峰轻易处得手。

最后,她虽然没有在会上说出来,心里暗自的打算是这五个小组之间也能形成一种攀比竞争的关系,李志峰肯定想不到事部跳槽过来的团队内部又分成了小团队,五个小组扮演不同的风格集体朝他“进攻”,让他完全琢磨不透,疲于应付,最后成为研发部雌竞博弈的被动参与者。

而她唐瑶,则会是这场竞争的最终赢家。

“验一下吧,主任,你光听她说哪知道是真的假的,她可以随便弄点什么进去糊弄你,对吧,嘿嘿。”

聂婉淑在一旁点哈腰地陪着笑脸。

唐瑶握着李志峰的手,强笑道,“王主任其实最近身体不太舒服,他听到我要去研发部,今天早上还勉为其难……”

“怎么验?”

聂婉淑递给他一根15毫升的塑料试管。

李志峰接过去拧开盖子,“唐主任,可以吗?”

“您请,主任,您叫我唐瑶就好了,我现在不是主任了。”

唐瑶挺了挺胸脯,抖了抖一对型漂亮的豪,示意他主任助理哪有这样在大庭广众之下露的。

她把并拢的双腿微微打开,但没有接过试管,而是让李志峰亲自给她

李志峰点了点,大手够到她身后,在她的翘上试着拍击了一下。

那一声清脆的响在空旷的母婴室里显得格外刺耳。

在场的助理很少有亲眼见到主任助理被男的,毕竟主任助理平时在她们眼中都是高高在上的存在。

尤其是郭阳惠,上午的时候她亲眼看见唐主任意气风发、身穿一身致ol西装对着ppt指点江山的英姿,这才过了半天时间,她眼中的唐主任忽地又变成只穿了一双色过膝袜的大,还被男打了光蛋,打完之后她还娇声问了句,“主任,我的还可以吗?”

她脑海中实在没办法把这两个截然不同的身影重合在一起。

李主任用手掌连续抽打的方式回答了她的提问。

啪!啪!啪!

刚抽了三下,唐瑶的一下子就红肿了起来,上面明显印出了李志峰的掌印。

“你注意看,李主任打其实是在给唐主任开。”

站在她右边的助理是她们这个小组的一名非处,趁机指导她两句,“接下来李主任要把手指进去试探唐主任的道角度和浅。”

果然李志峰的左手手掌在唐瑶红肿的部游走片刻之后,中指顺着她缝探了进去。

从郭阳惠的角度看不见男的手指有没有道,但唐主任身子忽然紧绷了一下,好像有意无意地在收缩小腹。

“唐主任的强项其实是组织能力。”

身旁的非处助理轻笑道,“但创业初期免不了要亲自上阵搏,等到这一阵子新鲜感过去了,还得靠咱们下面这几个小组番进攻了。”

郭阳惠偏看了眼,她们组的这个非处不论相貌和身材比起唐主任都差远了,真不知道是哪来的自信,要唐主任自己上都搞不定,她就能搞定了?

再往前看,唐主任的下体已经被了一根试管,外面只露出一小截圆试管底。

“用力挤,挤得出来么?”

聂婉淑在旁边冷笑。

唐瑶眉紧皱,她已经在很用力收缩道了,但王主任今天早上把夜里积蓄的浓给了那个小组长,到和她打分手炮的时候,王主任表现得很敷衍,依靠三名助理在一旁辅助出才勉强她的眼里出小

出发来研发部之前,手下的助理帮她把眼里的吸出来,又往里参了些生蛋清和白色润滑剂,用注器注她的处。

但因为没有立刻见到李志峰,一路上已经流出去不少。

李志峰大手按在她小腹上用力压了几下,总算挤出1毫升粘,勉强流试管底。

聂婉淑接过拔出来的试管,递给身边的王姗,“一会你去第二医务室验一下,看看里面有没有王主任的dna,就知道她有没有说实话。

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