上的其他所有国家，干事的时候都要讲究点方式、策略。
程澜看着强打颜笑和众人喝酒的魏学平，心中忍不住暗叹：“现在的干部两级分化很严重。能干事的可能处理不好关系，会处理关系的。那把所有心思都用在处理关系上了，却干不成事。要是能找到一个即会处理关系，又能干事的干部，可是不太容易。”
程澜心中默默的想到这，随后看了眼坐在末座和罗钰彤紧挨着的秘书小柳，心中再次暗道：“小柳也不错，干事情兢兢业业，但在协调关系上却差了许多。可现在却不得不用他。要是能找到更合适的人选……”
程澜的眼神扫到了和小柳紧挨坐的罗钰彤身上，暗道：“这个小罗倒是不错，政治觉悟高，文笔出色。而且上次她做报告的时候，看起来也非常干练，应该是个人才。只是不知道在协调上面，她行不行。要是她遇到魏学平那次的事，会如何处理呢？”
趁着魏学平敬酒之际，程澜在心中想了许多。
她确实需要一个精明强干的秘书。但是这个秘书必须由她来选，不然谁知道顾英河会不会再往她身边安插个眼线。
而之前程澜已经选定了小柳，就算小柳让她不太满意，但只能继续用着。因为程澜心目中没有其他人选了，她在没有满意目标的时候，不能觉得小柳不合适就不用。那换的新秘书万一还不合适那再换，这就显得好像程澜事多一样。
那么下次换秘书，就必须“一击即中”，事先她要全面了解对方，保证对方各方面能力都适合做这秘书，程澜才会“下手”。
目前，罗钰彤已经进入到了她的视野。并且很多方面都让程澜满意，现在只差一项协调关系的能力，程澜还不清楚。
那自然就要像面试一样，出道题目考一考罗钰彤了。现成的题目就有，那便是魏学平之前处理的那件信访案。
