思科私下跟郭美凤念叨：“我大嫂能在外企站住脚还是有些本事的，您看这工作做得多漂亮，把客人都高高兴兴地送走了，我这也是人尽其才吧？”
郭美凤撇嘴说：“你早点把分房的事给人家落实下去，哪还用得着躲躲藏藏的？”
“我也想落实，但这事急不得。一是因为分房规则确实还在研究，二嘛，也是想避免发生冲突。厂里给了人家一个月的搬家时间，要是现在就把房子分给职工，这些人肯定会三天两头去看自家新房。要搬家的人本来就心气不顺，再碰上这些去看房的，打上两架都是有可能的。”
郭美凤疑惑：“分房的事多简单啊，按照工龄从高到低一分就得了嘛，当年咱家那套房就是这么分的。”
狄思科叹道：“那不是大锅饭时代嘛，按照工龄分房就行。现在哪能这么干啊？照顾老职工也得安抚年轻人。国营单位相比于三资企业，也就是工作稳定和福利分房能吸引年轻人了，那些大学生要是在厂里看不到分房希望，拍拍屁股就能直接走人。”
不过，分房的事确实不能再拖了，等到房改办和职代会制定出具体分房规则后，很快就将通知张贴了出去，并在礼堂举办了一场答疑会。
“狄厂长，所有工龄超过五年的人都可以申请住房嘛？男的女的都可以呀？”
这可是以前没有的。
从前的国营单位分房，以防出现重复分房的情况，各厂都是默认分给已婚男同志的。
“当然了，通知上不是写了么，只要是正式编制的职工，工龄超过五年，已婚，且夫妻双方名下均无房产，没有分房记录，那么无论男女都可以提交分房申请。离异后独自抚养未成年子女的女同志，与已婚职工享受同等待遇。”
这让一众等着分房的男职工忍不住唉声叹气。
本来房源就紧张，如今还男女都能参与分房了，这无疑是再次降低了他们分到房子的几率。
郑守业和媳妇李萍坐在礼堂的角落，竖着耳朵听着台上曾厂长和狄厂长的答疑。
李萍忍不住道：“我要是正式职工就好了，女同志也能分房呢。”
“每户只能分一套房，咱俩肯定得按我的工龄来，加上我爸的一共有29年呢。这就是29分了。”
李萍心里紧张得怦怦直跳，这次分房是按分数计算的，一年工龄算作1分，他家有29年的工龄，就是29分。
如果只参考工龄的话，这批的分房名单里一定会有他们家，毕竟厂里即将空出来二十多套空房呢，即使要留下几套作为临时宿舍，也能剩下十几套呢。
可是，这次分房，除了工龄还有其他加分项。
像是大学生，上学期间不计算工龄的，这回就可以把上学时间和工龄排到一起当做分房年限，一下子就能多加三四分。
在职中干和享受高职待遇的人员，也能多加四分。
还有那劳模、先进和三八红旗手，加分也加得嗖嗖的。
厂级奖项，每得一次就加一分，十分封顶。
区级的可以加五分，二十分封顶。
市级加十分，三十分封顶。
全国劳模和三八红旗手，直接加二十分，上不封顶！
而且先进班组的待遇与个人待遇等同，全体成员都能加分。
郑守业就是那种普通车间工人，平时只干自己的活，从没争取过什么奖项。
这几年工人们已经不像从前那样争当劳模和先进了，反正也没多少奖金，谁也没把这种荣誉当回事。
没想到分房的时候居然会有这么大的用处！
郑守业所在的班组倒是得过一次厂级先进班组的称号，他随大流能加上1分。
