几乎都只存在于国家机关，也就是人们常说的金饭碗。
比如像陈理的父亲之前工作的单位粮站，虽说粮站现在越来越不景气了，但是...三险还是有的，只是没有住房公积金。
相比三险，住房公积金就更夸张，这年头甚至很多国企以及事业单位，都不提供这玩意。
这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了吸引人才...才会给予的。
没办法~这年头大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。
在二十年后，绝大多数人都知道不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。
但是在这年头...老百姓甚至都不知道自己应该享受什么待遇。
在很多人的眼里，打工就是赚工资，至于工资之外的东西...他们没想过，也不敢想。
而在苏梅的一番解释之下，陈理总算是明白了过来，自己貌似确实犯了常识性的错误。
毕竟在二十年后，无论是劳动合同还是五险一金都是标配，除了极少数胆子大的黑心老板之外，其他人都不会去冒这个风险。
毕竟五险一金才多少钱啊？逮着一个罚都罚死你了。
“你现在明白了吧？”
“你也真够行的，都没弄清楚就敢开这个口。”
“我知道你这是想给炸鸡店的员工们谋福利，但是我觉得买个三险就行了。”
苏梅的声音低了下来，她给了一个折中的条件。
别以为苏梅是在帮陈理坑员工，实际上如果陈理给所有人买上三险，在这年头就已经算得上华夏好老板了。
苏梅不知道目前国内有没有餐饮老板给员工买三险的，但是她很清楚，即便有...那也绝对是少数。
反正别说服务行业的人了，就说她家里甚至是周小莉家里的企业，里面都有很多员工没有买社保，这在目前国内的劳动市场极为普遍。
“不用了~五险一金还是要买的。”
“既然国家出台了这个政策，那咱们就该遵守。”
陈理恍然，但是却摇了摇头。
他既然一开始就做好了给所有人买五险一金的打算，那么自然就做好了这份支出的准备。
虽然此刻他了解到了目前的现状，但是这不代表他会因此而改变。
他之所以这么做，本就是为了提高员工待遇，加大员工对于理想炸鸡的认同感。
现在这样...其实更好！
你想啊？其他餐饮企业都不买五险一金，就他理想炸鸡买了，那理想炸鸡岂不是成为了行业标杆？
