个女孩，张燕跑得更多地是和资金、财务和会计等相关
的部门，除此 之外的一些外联业务和工作则由许芸负责去跑。随着时间的推移，
人员和业务的不断增加，日常的杂事也越来越多了起来，一些没有界定谁该负责
的事情渐渐触发了许芸和张燕之间的矛盾。
大家慢慢地都知道，许芸和张燕是有矛盾的，面和心不和。虽然两位丽人长
得都算漂亮，但她们的个人条件和家庭背景还是有明显 不同的。张燕毕业于清华
大学，家境好，未婚夫是清华的建筑系讲师，所以她的性格比较张扬，好像没有
什么搞不定的事，自我感觉良好。
而许芸的情况就没有张燕那般优越，许芸的父母由于先天性的生理残疾，一
直在政府支援的福利厂上班。从小由于家境不好，经济条件比较困难，家里的日
子一直过得不宽裕。中学毕业后上了一个联合大学的文秘专业，毕业后就到处去
找工作，托朋友多方介绍，几经周折找到了目前这份工作。虽然在外表上没有任
何显现，但在许芸的内心深处，她非常清楚自己是非常在意现在的这份工作。
有人的地方就有江湖，办公室也不例外。约翰不像传统意义上的白人老外那
样到三里屯的酒吧里泡妞，而是喜欢利用他的职务之便，在写字楼里寻找艳遇，
也不管人家是姑娘还是少妇，只要是有几分姿色的就想纠缠上去。对于办公室内
许芸和张燕之间日见增多的矛盾，他自然不会不注意到，他现在就想看看谁愿意
先主动地靠上来。
办事处只有一台黑色牌照的七人座标致牌汽车。平时两位老板用车的时候，
自己到老王那取了钥匙，开车就走了。销售人员需要用车拜访客户的时候，则需
要由两位老板中的一位批准后，由司机老王负责接送，虽然公司的销售人员不算
多，但车的这种用法对他们来说都不是很方便，他们很多时候都是打出租车去见
客户，反正最后就是回公司报销。所以，更多时候这台车是服务于许芸和张燕的
所要处理的日常事务。开始的时候，许芸与张燕还互相打招呼，互相谦让，但没
过多久，两个人就由这辆车的使用，悄悄地较上劲了。
客观上讲，许芸所负责的日常事务中用车的几率要比张燕高很多，大到新添
的电脑、打印机，办公室摆设的植物，小到公共用的纸和笔，邮票信封等也都需
要她去采购，这些东西没有车是很难拉回来的，或者说是出租车都不愿意拉的。
而张燕的用车比较有规律，每月有规定的几天要去银行换外汇、取现金给员工发
工资和报销业务费用，这种情况下一定是司机老王开车陪着，以确保安全。由于
老王平时汽车保养，加油以及一些路桥的费用等需要到张燕那里报销或预支一些
现金，所以老王对张燕的态度就特别客气，其他员工也由于每月都要到张燕那里
领工资。报销各类费用，公司的销售们就时常从外地和国外出差给张燕带回一些
小礼物以示友好，当然也是希望张燕在报销的单据检查和处理效率方面给自己一
些便利。
许芸要负责的大小杂事很多，因白天八小时内完成不了，时不常要加班加点。
让人可气和无奈的是，往往有时费力不讨好，准备工作中一些不该她负责的小瑕
疵，都很 容易被销售和工程师们抱怨到老板那里，觉得自己里外不是人。所以在
办公室也时常要和大家强装笑脸，尽管内心有一些不服与不爽，但还得夹着小尾
巴做人。张燕在办公室就 坦然很多， 做好自己该做的，额外帮忙的事，能做就尽
量帮着做，帮不了的和同事明着说，讲清楚了也不会落下埋怨，心里坦荡荡。相
由心生，许芸和张燕在办公室的气场就显得完全不一样了。
许芸不服气，她要改变她所处的办公室生态。从哪下手喔？司机老王和他手
中的汽车是个不错的选择。拿定主意后，许芸就尽可能把占着公司的车，特别是
明明知道张燕要等着车去银行，她就拽着老王在外面拖拉办事，请老王在外面吃
饭，拖到快下班了才回办公室。
开始的时候，张燕完全没有感觉，后来发现找老王要个车是越来越费劲了，
自己每月用车的这几天，特别是月底和月初的这几天，司机老王是知道财务要用
车的，但当张燕找老王时，发现老王要么人不在公司，要么就说是在外面办事，
回到公司都很晚了，即便是拉着张燕再去银行，银行那边也下班了。
经过几次这样的情况以后，张燕试着和老王聊聊到底是怎么回事，老王是个
老实人，也不敢轻易去得罪张燕，就把他所忙碌的事情一五一十地和张燕说了。
听了老王的介绍，张燕这才明白用车之事就是许芸故意而为之，看来许芸和自己
在这件小事上和自己飙上了。虽然打出租车去银行也可以，但公司的财务制度不
允许坐出租车去银行办理业务，因为涉及到公司的财务票据、现金和证章等方面
安全的问题。考虑再三，张燕决定将派车的事分别向老板汇报，她不愿意没头没
脑地背着黑锅，财务工作中，确保业务安全是必须做到的的。
约翰期待的事情就这样发生了，也可以称之为「一台汽车引发的故事」，故
事发生的时间比他想象的来得快。很多时候，就是「鹬蚌相争，渔翁得利。」约
翰有些得意，在静悄悄地候着......
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3。第003章老板平衡随着改革开放的不断深入和经济的快速发展，中国
的电子行业也得到了迅猛的发展。公司的软件在中国市场的知名度逐步提高，北
京办事处的整体业务也开始越来越忙碌起来。配合美国总公司的市场策略和推广
活动，中国市场的全国路演和参展的工作也都开始未雨绸缪了，显然这些活动的
策划与开展仅仅靠办公室的两位丽人肯定是办不到的。约翰已经开始想新加坡的
亚太总部申请进人指标了。人员架构的配备，是他这位老大该思考的事情。
「当当当」，「当当当」一阵不大不小的敲门声，把约翰从他盘算自己私人
股票投资的思绪中拉了回来，一般下午有空的时候，约翰就会研究自己在香港股
票市场的投资收益情况。听到有人敲门，他放下手中的铅笔，振作一下精神，回
了一句：「请进」。
办公室的门推开了，一看是张燕，约翰的嘴角不经意地抽动了一下，他的潜
意识里能够猜到到张燕会对自己说一些或者抱怨点什么，尽管不知道具体的内容，
他倒是很想看看张燕有什么事情向自己汇报，顺便评估一下自己是否会在一个有
